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IT企業を中心にあなたに合った 求人オファー が届きます。 オファーに返信するとAmazonギフト券と交換可能な ポイント がたまります。*1

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サービスの活用イメージ

どのぐらいポイントが
もらえるの?

獲得できるポイント数は、
オファー通数 × オファー報酬単価 で決まります

※一例です。オファーを保証するものではありません。

  • 報酬単価は標準で500P、最大1,000Pです。
  • 職務経歴情報にリファレンスを加えることで一人あたり100Pずつ報酬単価がアップします。
  • ポイントの獲得には職歴情報の登録が必要です。

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職歴情報の信憑性向上と利益還元

職歴情報の信憑性向上

企業の採用コストの削減

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職歴BANKでは、登録した職歴情報に対して第三者のリファレンス情報を付加することができます。リファレンスよってあなたの職歴情報の信憑性と価値は向上します。信憑性の高い職務経歴情報は、企業の人材採用時に発生するミスマッチを減らし、採用コストを削減することができます。リファレンスのついた職歴情報を持つ方は、多くの企業の目に留まる可能性が高まると同時に、コスト削減に貢献していることからより多くのポイント還元を受けることができます。

職歴BANKを支えるプラットフォーム

職歴BANKに登録される職歴情報は、ブロックチェーン技術を使用してその内容の真正性を担保します。職務実績とそれに対するリファレンスが承認されると証明情報(ハッシュ値と呼ばれる暗号化された文字列)がブロックチェーンに記録され、職歴情報があなた自身の資産であること、またその内容が正しいことが証明可能となります。職歴情報そのものがブロックチェーンに記録されることはありません。職歴BANKが使用するブロックチェーンは、 日本マイクロソフト、エン・ジャパン、SKILLの3社が協力して運営するコンソーシアム型ブロックチェーン で運用されています。

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*1:ポイントの交換はサービスの正式リリース以降となります。オファーを受け取り、それに対してリアクションをした後にポイントが付与されます。ポイントの獲得条件、獲得量、交換レート、交換対象は変更になる場合があります。